四川省行業(yè)資訊
青羊區(qū)企事業(yè)單位及職工必看:2025年度“青羊工匠”培育對(duì)象遴選條件與程序詳解
青羊區(qū)2025年度‘青羊工匠’培育對(duì)象遴選工作已進(jìn)入關(guān)鍵階段!本次將面向全區(qū)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及教科文衛(wèi)領(lǐng)域,擇優(yōu)遴選約50名高技能人才進(jìn)行重點(diǎn)培育,并建立人才數(shù)據(jù)庫(kù)。推薦申報(bào)通道將于1月18日關(guān)閉,請(qǐng)各企事業(yè)單位、街道工會(huì)及符合條件的高技能人才抓緊組織或參與申報(bào)。
若您對(duì)申報(bào)事宜有任何疑問(wèn),歡迎聯(lián)系專業(yè)團(tuán)隊(duì),免費(fèi)獲取一對(duì)一咨詢及專屬方案:15855157003(微信同號(hào))。
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我們的服務(wù)矩陣涵蓋:
資質(zhì)認(rèn)定:高新技術(shù)企業(yè)(全國(guó))、科技型中小企業(yè)(全國(guó))、專精特新企業(yè)培育
研發(fā)平臺(tái)建設(shè):企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、技能大師工作室
智能綠色轉(zhuǎn)型:智能工廠、數(shù)字化車間、綠色工廠、兩化融合貫標(biāo)
專項(xiàng)榮譽(yù)申報(bào):首臺(tái)套重大裝備、老字號(hào)品牌、政府質(zhì)量獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)全鏈條:專利、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán)規(guī)劃與申請(qǐng)
工商財(cái)稅配套:為企業(yè)發(fā)展提供全方位的合規(guī)支持
選擇我們,就是選擇一個(gè)全面可靠的成功保障體系——讓您能專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展,將專業(yè)的申報(bào)與規(guī)劃工作交給我們。
一、目標(biāo)任務(wù)
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、技能人才隊(duì)伍建設(shè)的系列重要指示批示精神,全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)四川工作系列重要指示精神特別是“四個(gè)發(fā)力”等重要要求,圍繞區(qū)委堅(jiān)持科技創(chuàng)新引領(lǐng)加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、全力以赴推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略部署,面向全區(qū)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系中堅(jiān)守生產(chǎn)服務(wù)崗位的職工擇優(yōu)遴選50名左右青羊工匠培育對(duì)象,建立起青羊工匠培育對(duì)象數(shù)據(jù)庫(kù)。
二、遴選對(duì)象
(一)遴選范圍
青羊工匠培育工作重點(diǎn)聚焦青羊區(qū)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的高技能人才、掌握專精特新技術(shù)技能的人才,特別是其中的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型、知識(shí)技能型、數(shù)字技能型人才;以及教科文衛(wèi)行業(yè)內(nèi)技術(shù)技能突出、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
(二)基礎(chǔ)條件
青羊工匠培育對(duì)象應(yīng)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,無(wú)不良信用記錄,愛(ài)崗敬業(yè),善于創(chuàng)新,甘于奉獻(xiàn),具備優(yōu)良的職業(yè)道德和職業(yè)操守,具備優(yōu)秀的技術(shù)、技能水平;與青羊區(qū)企(事)業(yè)單位(具備健全工會(huì)組織)簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同,并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)人員(勞動(dòng)合同簽訂單位與社會(huì)保險(xiǎn)繳納單位須一致)。
(三)突出潛能
青羊工匠培育對(duì)象應(yīng)在工匠能力標(biāo)準(zhǔn)上突出潛能,即在引領(lǐng)力、實(shí)踐力、創(chuàng)新力、攻關(guān)力、傳承力等“工匠五力”上顯現(xiàn)明顯發(fā)展?jié)摿Α?/span>
1.引領(lǐng)力:(1)勇挑重?fù)?dān):在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng),承擔(dān)本單位、本行業(yè)的工作重任。(2)追求卓越:始終秉持工匠精神,不斷超越進(jìn)取,突破本單位、本行業(yè)的先進(jìn)水平。(3)示范帶動(dòng):通過(guò)以身作則引領(lǐng)職工群眾立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效,獲得本單位或本行業(yè)優(yōu)秀評(píng)價(jià)。
2.實(shí)踐力:(1)技能精湛:在本崗位核心業(yè)務(wù)上達(dá)到單位、行業(yè)領(lǐng)先水平,或在本行業(yè)全市性及以上的職業(yè)技能比賽中獲得名次。(2)業(yè)績(jī)突出:核心業(yè)務(wù)成績(jī)處于單位、行業(yè)同崗位前列。(3)持續(xù)學(xué)習(xí):具有終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和持續(xù)提升的韌勁,掌握本職工作之外的知識(shí)技能或有相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
3.創(chuàng)新力:(1)業(yè)務(wù)洞察:善于在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、探索分析、總結(jié)規(guī)律,提出解決問(wèn)題、生產(chǎn)優(yōu)化等方案,或找出疑難問(wèn)題的癥結(jié)所在。(2)創(chuàng)新成果:持續(xù)開(kāi)展技術(shù)改進(jìn)或項(xiàng)目研發(fā),形成工藝工法、專利、論文專著、軟件著作權(quán)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。(3)價(jià)值創(chuàng)造:取得的創(chuàng)新成果、實(shí)施的生產(chǎn)優(yōu)化等項(xiàng)目成功轉(zhuǎn)化,形成顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。
4.攻關(guān)力:(1)擔(dān)當(dāng)重任:參與區(qū)級(jí)以上的重大工程、重大項(xiàng)目等并發(fā)揮重要作用,或已獲得區(qū)級(jí)以上或行業(yè)的科技獎(jiǎng)項(xiàng);積極承擔(dān)單位解決重大工藝技術(shù)難題和重大質(zhì)量問(wèn)題的攻關(guān)任務(wù),取得明顯成果。(2)協(xié)同配合:具有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),能夠與其他崗位技術(shù)技能人員順暢溝通、形成團(tuán)隊(duì),在創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同攻關(guān)中發(fā)揮重要作用。(3)直面難題:深入了解、積極研究、參與解決制約本行業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。
5.傳承力:(1)總結(jié)繼承:注重學(xué)習(xí)梳理、吸收借鑒優(yōu)良傳統(tǒng),總結(jié)、歸納、提煉已有技術(shù)技能。(2)培養(yǎng)人才:積極參與技術(shù)技能人才培養(yǎng),通過(guò)開(kāi)展師徒幫帶等途徑,培養(yǎng)出一批具有發(fā)展前景的中青年人才。(3)應(yīng)用智能:積極參與推動(dòng)本領(lǐng)域知識(shí)技能的智能化、數(shù)字化應(yīng)用,促進(jìn)專業(yè)知識(shí)技能與智能工具相融合。
三、遴選程序
(一)推薦申報(bào)(1月12日至1月18日)
1.申報(bào)推薦方式及要求:按照屬地管理和行業(yè)歸口推薦的原則,以各系統(tǒng)、街道總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會(huì)和區(qū)級(jí)有關(guān)部門(mén)為推薦單位,駐青羊的中央、省、市屬企業(yè)也可作為推薦單位,由推薦單位組織各企事業(yè)單位申報(bào),區(qū)屬高層次專家可向區(qū)總工會(huì)舉薦青羊工匠培育對(duì)象。職工也可自薦。各推薦單位(人)指導(dǎo)被推薦人選如實(shí)填報(bào)《青羊工匠培育對(duì)象推薦審批表》(附件1)并準(zhǔn)備相關(guān)印證材料,同時(shí)填寫(xiě)《青羊工匠培育對(duì)象推薦人選信息匯總表》(附件3)。
2.申報(bào)推薦材料:推薦審批表及附件材料一式一份,并按要求裝訂:
(1)《青羊工匠培育對(duì)象推薦審批表》;
(2)就業(yè)證明:勞動(dòng)合同、最近半年社保繳費(fèi)記錄;
(3)基礎(chǔ)信息:身份證、職稱或技術(shù)等級(jí)證明材料、畢業(yè)證書(shū)或?qū)W歷證明、所在單位統(tǒng)一信用代碼證、工會(huì)法人資格證、工會(huì)開(kāi)戶許可證;
(4)榮譽(yù)專利證明:有代表性的專利、獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào)、成果和論著等證明材料;
(5)其他相關(guān)證明材料。
(二)資格初審(1月19日至1月25日)
推薦單位負(fù)責(zé)對(duì)被推薦人選進(jìn)行初審。職工自薦、區(qū)屬高層次專家舉薦人選均需在其工作單位進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后,各推薦單位將《青羊工匠培育對(duì)象推薦審批表》及相關(guān)材料、《青羊工匠培育對(duì)象推薦人選信息表》以及公示情況(附件2)報(bào)送至對(duì)應(yīng)系統(tǒng)、街道、工業(yè)創(chuàng)新設(shè)計(jì)功能區(qū)工會(huì)。
(三)資格復(fù)核(1月26日至1月30日)
系統(tǒng)、街道、工業(yè)創(chuàng)新設(shè)計(jì)功能區(qū)工會(huì)對(duì)申報(bào)推薦材料進(jìn)行復(fù)核,并進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后,各系統(tǒng)、街道、工業(yè)創(chuàng)新設(shè)計(jì)功能區(qū)工會(huì)將青羊工匠培育對(duì)象相關(guān)推薦材料報(bào)送至區(qū)總工會(huì)匯總。
(四)專家遴選(2月1日至2月13日)
組建2025年青羊工匠培育工作專家委員會(huì)。依據(jù)支撐材料對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查,對(duì)申報(bào)推薦人員現(xiàn)場(chǎng)遴選并記名評(píng)分。
四、工作要求
(一)各推薦單位要高度重視此項(xiàng)工作,切實(shí)加強(qiáng)遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)有效地做好2025年青羊工匠培育對(duì)象的遴選工作。
(二)各推薦單位務(wù)必于1月30日前,按要求將推薦人選所有材料(包含紙質(zhì)和電子版)報(bào)送至區(qū)總工會(huì),逾期未報(bào)視為放棄申報(bào)。
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