青羊區(qū)2025年度‘青羊工匠’培育對(duì)象遴選工作已進(jìn)入關(guān)鍵階段！本次將面向全區(qū)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及教科文衛(wèi)領(lǐng)域，擇優(yōu)遴選約50名高技能人才進(jìn)行重點(diǎn)培育，并建立人才數(shù)據(jù)庫(kù)。推薦申報(bào)通道將于1月18日關(guān)閉，請(qǐng)各企事業(yè)單位、街道工會(huì)及符合條件的高技能人才抓緊組織或參與申報(bào)。

若您對(duì)申報(bào)事宜有任何疑問(wèn)，歡迎聯(lián)系專業(yè)團(tuán)隊(duì)，免費(fèi)獲取一對(duì)一咨詢及專屬方案：15855157003（微信同號(hào)）。

深耕項(xiàng)目申報(bào)領(lǐng)域十余年，我們?yōu)榘不铡⒑薄⒔K、湖南、四川、陜西等地的企業(yè)提供從“前期規(guī)劃→中期培育→后期申報(bào)”的全流程服務(wù)。我們不僅是材料專家，更是您的戰(zhàn)略伙伴，精準(zhǔn)匹配政策紅利，確保每項(xiàng)關(guān)鍵認(rèn)證成功落地。

我們的服務(wù)矩陣涵蓋：

資質(zhì)認(rèn)定：高新技術(shù)企業(yè)（全國(guó)）、科技型中小企業(yè)（全國(guó)）、專精特新企業(yè)培育

研發(fā)平臺(tái)建設(shè)：企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、技能大師工作室

智能綠色轉(zhuǎn)型：智能工廠、數(shù)字化車間、綠色工廠、兩化融合貫標(biāo)

專項(xiàng)榮譽(yù)申報(bào)：首臺(tái)套重大裝備、老字號(hào)品牌、政府質(zhì)量獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)全鏈條：專利、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán)規(guī)劃與申請(qǐng)

工商財(cái)稅配套：為企業(yè)發(fā)展提供全方位的合規(guī)支持

選擇我們，就是選擇一個(gè)全面可靠的成功保障體系——讓您能專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，將專業(yè)的申報(bào)與規(guī)劃工作交給我們。

一、目標(biāo)任務(wù)

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、技能人才隊(duì)伍建設(shè)的系列重要指示批示精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)四川工作系列重要指示精神特別是“四個(gè)發(fā)力”等重要要求，圍繞區(qū)委堅(jiān)持科技創(chuàng)新引領(lǐng)加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、全力以赴推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略部署，面向全區(qū)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系中堅(jiān)守生產(chǎn)服務(wù)崗位的職工擇優(yōu)遴選50名左右青羊工匠培育對(duì)象，建立起青羊工匠培育對(duì)象數(shù)據(jù)庫(kù)。

二、遴選對(duì)象

（一）遴選范圍

青羊工匠培育工作重點(diǎn)聚焦青羊區(qū)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的高技能人才、掌握專精特新技術(shù)技能的人才，特別是其中的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型、知識(shí)技能型、數(shù)字技能型人才；以及教科文衛(wèi)行業(yè)內(nèi)技術(shù)技能突出、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

（二）基礎(chǔ)條件

青羊工匠培育對(duì)象應(yīng)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，無(wú)不良信用記錄，愛(ài)崗敬業(yè)，善于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)，具備優(yōu)良的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備優(yōu)秀的技術(shù)、技能水平；與青羊區(qū)企（事）業(yè)單位（具備健全工會(huì)組織）簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)人員（勞動(dòng)合同簽訂單位與社會(huì)保險(xiǎn)繳納單位須一致）。

（三）突出潛能

青羊工匠培育對(duì)象應(yīng)在工匠能力標(biāo)準(zhǔn)上突出潛能，即在引領(lǐng)力、實(shí)踐力、創(chuàng)新力、攻關(guān)力、傳承力等“工匠五力”上顯現(xiàn)明顯發(fā)展?jié)摿Α?/span>

1.引領(lǐng)力：（1）勇挑重?fù)?dān)：在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)本單位、本行業(yè)的工作重任。（2）追求卓越：始終秉持工匠精神，不斷超越進(jìn)取，突破本單位、本行業(yè)的先進(jìn)水平。（3）示范帶動(dòng)：通過(guò)以身作則引領(lǐng)職工群眾立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效，獲得本單位或本行業(yè)優(yōu)秀評(píng)價(jià)。

2.實(shí)踐力：（1）技能精湛：在本崗位核心業(yè)務(wù)上達(dá)到單位、行業(yè)領(lǐng)先水平，或在本行業(yè)全市性及以上的職業(yè)技能比賽中獲得名次。（2）業(yè)績(jī)突出：核心業(yè)務(wù)成績(jī)處于單位、行業(yè)同崗位前列。（3）持續(xù)學(xué)習(xí)：具有終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和持續(xù)提升的韌勁，掌握本職工作之外的知識(shí)技能或有相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

3.創(chuàng)新力：（1）業(yè)務(wù)洞察：善于在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、探索分析、總結(jié)規(guī)律，提出解決問(wèn)題、生產(chǎn)優(yōu)化等方案，或找出疑難問(wèn)題的癥結(jié)所在。（2）創(chuàng)新成果：持續(xù)開(kāi)展技術(shù)改進(jìn)或項(xiàng)目研發(fā)，形成工藝工法、專利、論文專著、軟件著作權(quán)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。（3）價(jià)值創(chuàng)造：取得的創(chuàng)新成果、實(shí)施的生產(chǎn)優(yōu)化等項(xiàng)目成功轉(zhuǎn)化，形成顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

4.攻關(guān)力：（1）擔(dān)當(dāng)重任：參與區(qū)級(jí)以上的重大工程、重大項(xiàng)目等并發(fā)揮重要作用，或已獲得區(qū)級(jí)以上或行業(yè)的科技獎(jiǎng)項(xiàng)；積極承擔(dān)單位解決重大工藝技術(shù)難題和重大質(zhì)量問(wèn)題的攻關(guān)任務(wù)，取得明顯成果。（2）協(xié)同配合：具有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，能夠與其他崗位技術(shù)技能人員順暢溝通、形成團(tuán)隊(duì)，在創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同攻關(guān)中發(fā)揮重要作用。（3）直面難題：深入了解、積極研究、參與解決制約本行業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。

5.傳承力：（1）總結(jié)繼承：注重學(xué)習(xí)梳理、吸收借鑒優(yōu)良傳統(tǒng)，總結(jié)、歸納、提煉已有技術(shù)技能。（2）培養(yǎng)人才：積極參與技術(shù)技能人才培養(yǎng)，通過(guò)開(kāi)展師徒幫帶等途徑，培養(yǎng)出一批具有發(fā)展前景的中青年人才。（3）應(yīng)用智能：積極參與推動(dòng)本領(lǐng)域知識(shí)技能的智能化、數(shù)字化應(yīng)用，促進(jìn)專業(yè)知識(shí)技能與智能工具相融合。

三、遴選程序

（一）推薦申報(bào)（1月12日至1月18日）

1.申報(bào)推薦方式及要求：按照屬地管理和行業(yè)歸口推薦的原則，以各系統(tǒng)、街道總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會(huì)和區(qū)級(jí)有關(guān)部門(mén)為推薦單位，駐青羊的中央、省、市屬企業(yè)也可作為推薦單位，由推薦單位組織各企事業(yè)單位申報(bào)，區(qū)屬高層次專家可向區(qū)總工會(huì)舉薦青羊工匠培育對(duì)象。職工也可自薦。各推薦單位（人）指導(dǎo)被推薦人選如實(shí)填報(bào)《青羊工匠培育對(duì)象推薦審批表》（附件1）并準(zhǔn)備相關(guān)印證材料，同時(shí)填寫(xiě)《青羊工匠培育對(duì)象推薦人選信息匯總表》（附件3）。

2.申報(bào)推薦材料：推薦審批表及附件材料一式一份，并按要求裝訂：

（1）《青羊工匠培育對(duì)象推薦審批表》；

（2）就業(yè)證明：勞動(dòng)合同、最近半年社保繳費(fèi)記錄；

（3）基礎(chǔ)信息：身份證、職稱或技術(shù)等級(jí)證明材料、畢業(yè)證書(shū)或?qū)W歷證明、所在單位統(tǒng)一信用代碼證、工會(huì)法人資格證、工會(huì)開(kāi)戶許可證；

（4）榮譽(yù)專利證明：有代表性的專利、獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào)、成果和論著等證明材料；

（5）其他相關(guān)證明材料。

（二）資格初審（1月19日至1月25日）

推薦單位負(fù)責(zé)對(duì)被推薦人選進(jìn)行初審。職工自薦、區(qū)屬高層次專家舉薦人選均需在其工作單位進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后，各推薦單位將《青羊工匠培育對(duì)象推薦審批表》及相關(guān)材料、《青羊工匠培育對(duì)象推薦人選信息表》以及公示情況（附件2）報(bào)送至對(duì)應(yīng)系統(tǒng)、街道、工業(yè)創(chuàng)新設(shè)計(jì)功能區(qū)工會(huì)。

（三）資格復(fù)核（1月26日至1月30日）

系統(tǒng)、街道、工業(yè)創(chuàng)新設(shè)計(jì)功能區(qū)工會(huì)對(duì)申報(bào)推薦材料進(jìn)行復(fù)核，并進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后，各系統(tǒng)、街道、工業(yè)創(chuàng)新設(shè)計(jì)功能區(qū)工會(huì)將青羊工匠培育對(duì)象相關(guān)推薦材料報(bào)送至區(qū)總工會(huì)匯總。

（四）專家遴選（2月1日至2月13日）

組建2025年青羊工匠培育工作專家委員會(huì)。依據(jù)支撐材料對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查，對(duì)申報(bào)推薦人員現(xiàn)場(chǎng)遴選并記名評(píng)分。

四、工作要求

（一）各推薦單位要高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)有效地做好2025年青羊工匠培育對(duì)象的遴選工作。

（二）各推薦單位務(wù)必于1月30日前，按要求將推薦人選所有材料（包含紙質(zhì)和電子版）報(bào)送至區(qū)總工會(huì)，逾期未報(bào)視為放棄申報(bào)。

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【專項(xiàng)項(xiàng)目】：智能工廠、數(shù)字化車間、首臺(tái)套、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、老字號(hào)、非遺等。

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